การจัดการความรู้ (Knowledge Management : KM) เป็นเครื่องมืออย่างหนึ่งของการพัฒนาคุณภาพงาน และได้กลายมาเป็นองค์ประกอบสำคัญประการหนึ่งในกระบวนการพัฒนาระบบข้าราชการ กล่าวคือ คามพระราชกฤษฎีกา ว่า “ส่วนราชการมีหน้าที่พัฒนาความรู้ในส่วนราชการ เพื่อให้มีลักษณะเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้อย่างสม่ำเสมอ โดยต้องรับรู้ข่าวสารและสามารถประมวลผลความรู้ในต่าง ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติราชการได้อย่างถูกต้องรวดเร็ว เหมาะสมกับสถานการณ์ รวมทั้งส่งเสริมและพัฒนาความรู้ ความสามารถสร้างวิสัยทัศน์และปรับเปลี่ยนทัศนคติของราชการในสังกัดให้เป็น บุคลากรที่มีประสิทธิภาพและมีการเรียนรู้ร่วมกัน
สถาบันจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด
ชั้น 6 อาคารเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา 5 ธันวาคม 2550
113 หมู่ 12 ต.เกาะแก้ว อ.เสลภูมิ จ.ร้อยเอ็ด 45120